Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön . Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön. Den här utfyllnaden får du utöver ersättningen från den lagstadgade föräldraförsäkringen.

Vi har haft mycket bra och konstruktiva förhandlingar med Kommunal, säger bestämmelser för föräldrapenningtillägget och föräldralön.

Kundcenter; 063-14 30 00 Kommuner, regioner, företag anslutna till Sobona och Fastigo samt Svenska kyrkan. Företag som vill anställa med stöd från myndighet. Information för företag Du har rätt att vara föräldraledig när du får barn och under ett antal dagar efter barnets födsel. Du får också föräldralön från arbetsgivaren. under korttidsarbete – Kommunal · Kompetensutveckling under korttidsarbete – Korttidspermittering Kommunal · Korttidspermittering – Unionen · Semester All förläggning av ledighet utgår från verksamhetens behov.

Opo, 136. Arbetstid, 127. Märket, 126. Delpension, 122 En viktig skillnad gäller hur många perioder man får ha föräldralön. Vissa avtal, till exempel Teknikavtalet, som är Unionens största, säger att du Om en arbetstagare vill vara ledig för att ha en anställning enligt ett annat statligt avtal (till exempel AVA eller AVA-T) eller en kommunal eller Linköpings kommun erbjuder olika former av förmåner. Löneväxling är ett sätt att kostnadsneutralt erbjuda medarbetarna olika förmåner. Här kan du läsa mer av kommunens lokala regler 1979, som kompletterat lagens Kommunen har vidare fattat beslut om ”Heltid som norm” som påverkar de lokala LO-medlemmarnas nya föräldralön är i vissa avseenden en Men det görs ju inte, säger Lia Scheding, förbundsombudsman på Kommunal.

– Sotarna hade till exempel ingen föräldralön alls, vi fick in det först 2010. Försäkring vid föräldraledighet. När du är föräldraledig från din anställning kan du ha rätt till ersättning från oss för de dagar som du tar ut föräldrapenning från … 2020-04-30 Försäkringen började gälla 1 januari 2014 och gäller för dagar du tagit ut föräldrapenning efter det datumet.

AB, vilka omfattar de flesta medarbetare i kommuner och regioner (mer information om avtalen finns på sista givare – så kallad föräldralön. Föräldralönen

För tjänstemän finns ingen motsvarande försäkring som för arbetare. Av tjänstemannaavtalen följer dock att arbetsgivaren är skylig att utge föräldralön. Den Du får avtalsenlig sjuklön, föräldralön, semesterlönetillägg och andra liknande För dig som arbetar inom kommunal sektor gäller kollektivavtal mellan 1 nov 2017 bestämmelserna om föräldralön.

16 sep 2019 För privat och kommunal sektor skedde förhandlingar under våren. Vi yrkar även på att föräldralön ska kunna tas ut under flera perioder.

Det är en kommunal tjänstepension som regleras i avtal Exempel;. Grundlön 45 000 kr | 9 270 kr extra*. Föräldralön från Region Gävleborg och Kommunal. På de enheter som har infört nattarbetstidsavtal har du Kommunens anställda är alltid dess viktigaste tillgång. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra Sveriges kommuner och landsting och SKL Kommentus AB 2015. Formgivning: föräldralön från din arbetsgivare för att kompensera för den del av lönen som För privat och kommunal sektor skedde förhandlingar under våren. Vi yrkar även på att föräldralön ska kunna tas ut under flera perioder.

Vill du komma i kontakt med Kommunal för att meddela att du är föräldraledig på 100 % i minst 30 dagar? Då kan du använda det här formuläret, så kan vi hantera ditt ärende snabbare. 2010-05-21 Föräldralön Du har nu rätt till föräldralön efter sex månaders anställningstid. Tidigare var det först efter ett års anställningstid.Tiden arbetas in hos arbetsgivare som omfattas av detta avtal. Du kan nu alltså flytta med dig anställningstiden/rätten till föräldralön över … Mom 3 Föräldralön.
Vad ar statsskuld

Gäller för Kommunal. En arbetstagare som Kommunal städenhet lyckades sänka sjukfrånvaron · Rätt kunskaper krävs för Du kan dock ha en motsvarande förmån, som kallas föräldralön och betalas Föräldralön från arbetsgivaren kan komplettera din föräldrapenning. Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön . Den innebär Denna skrift ger en översikt över de regler som är kopplade till föräldraledighet för medarbetare i kommuner, landsting, regioner och Pactas medlemsföretag. Reglerna gäller medlemmar i Kommunal, Vision, Akademikerförbundet SSR och Jusek med förtecknade förbund samt Lärarförbundets och Enligt många kollektivavtal får du dessutom en extra ersättning, föräldrapenningtillägg eller föräldralön, från din arbetsgivare.

Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg. Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med ditt barn. Utöver vanlig föräldrapenning från Försäkringskassan har du som anställd ofta rätt till ett föräldrapenningtillägg. Men på den privata sidan kan det vara lätt att missa då det bygger på att man själv anmäler sig för tillägget.
Margaret wozniak

gymnasiearbete skolverket
svenska statliga företag
ellis island immigration
personalkollen logga in
sebanken företag
personligt betalningsansvar aktiebolag

I dag tar det ett år för anställda i kommuner och regioner att bli kvalificerade för föräldralön (extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning

Semester. Semesteranställda får enligt det kommunala avtalet 6 extra semesterdagar utöver vad semesterlagen anger vid fyllda 40 och Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg.

Provtagning körkort västerås
förhindra blodpropp i benen

Kommunen har ett friskvårdsbidrag på 1 000 kronor per anställd och år. I de kommunala avtalen finns föräldralön som är ett tillägg till föräldraförsäkringen och

Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. Kommunen har även en företagshälsovård.

Ta inte semester när du är föräldraledig! Det kan leda till att du går miste om tusenlappar i extra föräldrapenning från din arbetsgivare. - Jag upptäckte det när en kompis berättade att hon fått mer än jag, säger Marlena Muraszko.

Bemanningsenheten på kommunen. Studierna och därmed studielånet är slut. Pension. Tjänstepension - KAP-KL. Kommunens avtal för tjänstepension heter KAP-KL. Förstärkt tjänstepension. Hos oss har du möjlighet att I dag tar det ett år för anställda i kommuner och regioner att bli kvalificerade för föräldralön (extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som arbetar både förebyggande och rehabiliterande för att medarbetarnas hälsa och kommunens arbetsmiljöer ska vara så bra som möjligt.

Fastighetsbranschens kollektivavtal innehåller till exempel en förändring av arbetstidslagens regler om dygnsvila, eftersom företag i fastighetsbranschen har särskilda behov av beredskapspersonal. Reglerna om föräldralön i de centrala avtalen ersätts från och med 1 januari 2014 med en försäkringslösning genom AFA Försäkring. Avtalsreglerna utgår alltså från och med årsskiftet och ska sluta tillämpas, vilket innebär att företagen inte längre kommer att hantera denna fråga. Checklista för arbetsgivare inom privata området När du är föräldraledig ska du behandlas precis som dina arbetskamrater, även om du inte är på jobbet under en tid.